幾年前我返過一份工，做小編，要和設計師合作，他山羊座。

山羊座設計師有一個上司，大師氣場十足，誰找他做事，他就罵誰，可想而知，當時同事間誰有設計需要，只會找山羊座。我當時的角色有一點尷尬，按道理，我如果要出圖，應該找他上司⋯⋯總之大家明啦，一家公司往往有一些灰色地帶，對人不對事，又總之，很多時我都只能借啲意找山羊座幫手。

山羊座每次的回覆，不是「唔得喎」，就是「做唔切」，不帶表情地。

而我，就會退回座位自己「煲下」，隔兩三天，山羊座會忽然 send 個檔案過來，「你睇下係咪想咁？」

重複多幾次，我終於明白這是山羊座的辦公室策略，並發現到這實在是個進可攻退可守的 win win 方案：一來保護自己，避免孭太多 job 上身；二來，當行有餘力做多份時，會令原本死心的同事 ie 我，喜出望外，無論他交出來的是什麼，我都覺得他「畀多咗」夠義氣。

上星期我讀到一本有關事業經營的書，當中介紹一個待客不敗之道，叫做「低承諾高回報」。書中舉的例子是這樣的： 同樣是遲到 15 分鐘，A 一路趕一路 say sorry，以及 B 事先張揚要遲半個鐘，結果「只」遲到 15 分鐘，B 給人的印象會較佳。我馬上想起山羊座設計師，以及人生中認識的山羊座。

跟山羊座的交往，通常是「低開高收」：一開始你覺得這個人不太表達、好像對你不感興趣，日子久了，你會發現在某些關鍵事刻，他是會認真幫你想辦法的、他是有珍惜這班朋友並會儘量抽空出現聚會的、他是對事情的脈絡清楚並知道如何支持你的——嗯……老老實實，可能他們做的也不是很多，但反正一開始期望不高，什麼都變得美好。

任何事都可以有一個 antithesis，山羊座「低承諾高回報」的對照組是雙子座。雖然雙子座覺得自己好得人鍾意好隨和好易相處啦吓，在中外很多星座統計，如「難搞星座」、「最差情人」、「渣男渣女星座」，雙子座總是名列前茅。到底雙子座真正的問題是什麼？也許不是所謂的善變、雙重性格、貪新忘舊，而是「高承諾低回報」。

請大家回想一下你人生中和雙子座的交往，包括情人、朋友、老闆及同事，是不是都是開始時比較有趣、開始時覺得他人比較好、開始時覺得能夠認識這個人實在太幸運了，然後形勢一路路轉下。假如要給大家的感情畫一條 curve，這條 curve 是「高開低收」。

沒有一個星座是鐵定衰的，認真觀察雙子座的話，會發現他們有許多人本質善良，總是希望所有人開開心心，但他們身邊的人，就是會無啦啦反面、唔開心、唔再 friend⋯⋯而雙子座本人也說不出一個明確的原因。

我的分析是：離婚的原因是結婚，失望的原因是有過希望。

雙子座在人際關係上，非常擅於給人希望。或者這樣說，他們其實不是故意要製造希望，但他們有一種「小丑性格」，初初認識一個人，他們會施展渾身解數，忘我演出，務求對手有反應，場面歡樂。

這種表演欲跟獅子座的有點相似又不一樣：獅子座的表演欲，目標是令觀眾「欣賞我的演出」，雙子座的表演欲，目標是讓觀眾「喜歡和我在一起，覺得大家在一起開心好玩」； 前者令觀眾對表演者有期望，後者就令觀眾對大家的關係有期望。

之前在這裡另一篇文章《十個但願女生一早明白的戀愛道理》有提過，單戀雙子男的情節，經常出現在生活比較 dry 的女生身上，故事不外乎，初初入公司，雙子男經常撩傾計，以為有發展機會，點知傾傾下冇下文。這一方面可以解釋是雙子座對新事物總是比較好奇、人也普遍健談，另一方面也是「小丑性格」，拋兩個橙冇反應喎，拋夠五個開心了吧？這樣的傾力演出容易令女事主誤會雙子男對自己特別有興趣，因而春心蕩漾。

事實上雙子座很多時候都是為一時的場面氣氛而已——雙子座的近親或密友應該都有聽過雙子座 behind the scene 的懊悔：「唉，頭先見佢咁樣，我咪口快快話我會幫佢囉，死啦，如果佢之後真係揾我咁點算？」 、「 唉佢咁咁咁，我一時唔知講咩好，咪叫埋佢一齊去邊度邊度玩囉，其實我唔係咁想同佢去㗎咋。」然後開始要你幫他構思如何脫身。這種脫身很少是順利的，要不是雙子座最終硬食了，就是令場面更難看。譬如近日就有一位女士，登報跟老爺脫離關係，令人大開眼界，她雙子座。

假如十二星座是投資產品，山羊座是悶但穩陣、長期投資更見威力的藍籌； 雙子座可能就是高承諾低回報的……強……積……金……吧。

世上鐵定損手的投資太多，祝大家在可控制的範圍內，血本有歸。